日前，經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）人社局聯(lián)合嵩山街街道及融南社區(qū)舉辦的招聘會上，居民正在了解就業(yè)崗位信息。（全媒體記者唐紅梅 通訊員宋善楠攝）
新疆網(wǎng)訊（全媒體記者史傳芝）眼下正值“金九銀十”秋招季，烏魯木齊靠前服務(wù)摸清就業(yè)市場供需狀況，主動服務(wù)激發(fā)企業(yè)吸納就業(yè)潛力，精準(zhǔn)服務(wù)搭建供需對接橋梁，多舉措幫助求職者盡早就業(yè)、充分就業(yè)。
搭平臺 各類招聘活動接連啟幕
42歲的張承亮成為一名實習(xí)快遞員已經(jīng)4天了。這個崗位，是他在國慶假期，通過“烏魯木齊市人社局”微信公眾號上招聘信息里的聯(lián)系方式對接達(dá)成的。
“想找工作的時候隨時都能獲取崗位信息，真的是太方便了。”10月8日，張承亮說。
為方便求職者，市人力資源和社會保障局通過烏魯木齊市人力資源和社會保障服務(wù)平臺（http://www.wlmqrc.com/）、“烏魯木齊市人社局”微信公眾號“掌上人社”線上發(fā)布招聘崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等，提供24小時不打烊服務(wù)。同時，密集開展多種形式的秋季招聘活動，為求職者鋪設(shè)了一條通往職場的快車道。
9月6日，2024年中國（新疆）自由貿(mào)易試驗區(qū)烏魯木齊片區(qū)經(jīng)開功能區(qū)塊離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會舉行，40家企業(yè)提供軟件工程師、新媒體運營、跨境電商銷售等就業(yè)崗位1089個?，F(xiàn)場還開展了“源來好創(chuàng)業(yè)”青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動，設(shè)置了創(chuàng)業(yè)服務(wù)區(qū)、政策咨詢區(qū)、簡歷指導(dǎo)區(qū)和直播帶崗區(qū)4個區(qū)域，為求職者提供高效便捷的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
9月13日，烏魯木齊市天山區(qū)百日千萬招聘專項行動——民營企業(yè)（個體工商戶）專場招聘會在天山萬科廣場舉行，40余家企業(yè)計劃招聘1000余人。
9月19日，一場秋季各行業(yè)專場招聘會暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動在南湖南路開展，12家企業(yè)提供256個就業(yè)崗位。并現(xiàn)場為有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、來烏務(wù)工人員等群體提供職業(yè)指導(dǎo)。
9月26日，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)巡回招聘活動在米東吾悅廣場舉辦。36家企業(yè)在現(xiàn)場進(jìn)行招聘，49家企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘，提供職位1402個……
據(jù)統(tǒng)計，僅9月份，烏魯木齊各級人社部門就舉辦各類招聘活動28場。
今年畢業(yè)的大學(xué)生周輝懂俄語。招聘會上，他成功和中國（新疆）自由貿(mào)易試驗區(qū)烏魯木齊片區(qū)一家外貿(mào)企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，目前正在企業(yè)實習(xí)。“我這個崗位需要開拓周邊國家市場，正好讓我發(fā)揮所長。”周輝說，專場招聘活動，讓他和企業(yè)都更加精準(zhǔn)對接了需求。
觀園路北社區(qū)居民王得蘭也在家門口的招聘會上找到了工作。“我是通過社區(qū)的宣傳了解到招聘會信息的。自己年紀(jì)大了，也沒什么技能，面試應(yīng)聘上了一個保潔員的崗位，我很開心！”王得蘭說。
進(jìn)入10月，各類招聘活動仍如火如荼展開。市人力資源和社會保障局相關(guān)人員介紹，10月份計劃舉辦線上線下招聘活動30場，除了多渠道拓寬就業(yè)崗位，舉辦綜合類招聘活動，也將聚焦“小規(guī)模、多頻次、精匹配”，組織開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)行業(yè)（鄉(xiāng)村振興）、服務(wù)行業(yè)等專場招聘會，為企業(yè)和求職者搭建精準(zhǔn)對接橋梁。
優(yōu)服務(wù) 夯實就業(yè)保障力
這幾天，米東區(qū)長山子鎮(zhèn)吳家梁村勞務(wù)打工隊隊長王麗時不時翻閱自己的筆記，回顧勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人實務(wù)操作、勞動保障法律法規(guī)等相關(guān)知識。
9月25日，米東區(qū)人力資源和社會保障局對來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的64名專（兼）職勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展針對性培訓(xùn)，推動“一村一就業(yè)服務(wù)專員”基層就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)落地落實。
依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)工作站，培育有規(guī)模、有紀(jì)律、有組織的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍，促進(jìn)就業(yè)增收致富，是烏魯木齊優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、完善就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)就業(yè)政策舉措保障促進(jìn)就業(yè)的一個縮影。
搶抓“金九銀十”招聘黃金期，市人力資源和社會保障局創(chuàng)新舉措，開展2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動。
8月底至9月4日，市人力資源和社會保障局在人民廣場、南湖廣場、會展吾悅廣場、經(jīng)開萬達(dá)廣場等人流量大的廣場、商圈，設(shè)置了4處高校畢業(yè)生“就業(yè)驛站”，提供就業(yè)政策、崗位信息、簡歷診斷、職業(yè)測評等服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)端口前移，讓各類求職群體尤其是高校畢業(yè)生在“煙火氣”里找工作，讓求職更加“接地氣”。
8月底至9月4日，100家企業(yè)參與了線上招聘會，提供崗位17476個，12802人次投遞簡歷；開展8次直播帶崗，直播間瀏覽量17萬人次，2446名高校畢業(yè)生通過“就業(yè)驛站”線上招聘活動與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。除此之外，“就業(yè)驛站”還累計提供政策咨詢1491人次，提供崗位推薦828人次，開展簡歷診斷313人次，開展職業(yè)測評204人次，吸引有意愿參加“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)圓夢計劃”的143人進(jìn)行了登記預(yù)約。
僅僅是創(chuàng)新服務(wù)舉措還不夠，烏魯木齊堅持政策支持與服務(wù)保障并重，普遍服務(wù)與重點幫扶并行，用心用情推動各類求職者高質(zhì)量就業(yè)。
10月1日，《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》（簡稱《辦法》）正式施行。在明確各級政府、各部門職責(zé)的同時，還明確了社會組織、學(xué)校、媒體等社會各方的促進(jìn)就業(yè)責(zé)任，并強(qiáng)化了投資、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、財稅、金融、教育、人才等政策對就業(yè)的支持。同時，在完善重點群體就業(yè)支持政策、鼓勵支持新業(yè)態(tài)發(fā)展、加強(qiáng)技能培訓(xùn)推動解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾等方面也做出了規(guī)定。
市人力資源和社會保障局相關(guān)人員介紹，將更加密切與相關(guān)部門的對接聯(lián)系，為重點群體提供一對一精準(zhǔn)幫扶，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)需要、個人需求開展多元化、針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓政策紅利落到實處，通過政策合力促就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)。
“金九銀十”秋招季只是促進(jìn)就業(yè)的一個重要節(jié)點。創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務(wù)、加強(qiáng)政策扶持等，是烏魯木齊穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的常態(tài)。相信在各方力量的持續(xù)作用下，必將匯聚一股強(qiáng)大的推動力，讓各類求職者的就業(yè)之路更加順暢、更加廣闊。
